Verlies en Rouw op het Werk

Inhoud
Verlies is de bewustwording dat een aspect van je leven dat zinvol of betekenisvol was ten einde is, weg, vertrokken of afgelopen. Werkgerelateerd verlies kan ontstaan door o.a. reorganisaties, fusies, veranderde inhoud van het werk, conflicten of gedwongen ontslag. Maar ook collega's die een naaste verliezen, hoe ga je om met het verdriet van anderen, wat is helpend en wat juist niet. Bij elk verlies hoort een rouwproces. De betekenis van het verlies is bepalend voor de diepte en de zwaarte van de rouw.

Niveau
MBO 4 / HBO

Tijdsinvestering
Twee dagdelen van 3,5 uur met een tussenliggende periode van minstens twee weken voor het uitvoeren van opdrachten.

Doelstelling
Het doel van deze training is leren wat verlies en rouw nu precies inhouden, hoe je daar het beste mee omgaat als het medewerkers betreft. Het leren stellen van 'helpende' vragen en weten wat do's en dont's zijn bij verlies en rouw op de werkvloer.

Voor wie?
Leidinggevenden, HR-medewerkers, (team)coaches

Aanvangsniveau
MBO 4 / HBO

Studiebelasting
Training 7 uur in totaal, huiswerkopdrachten 7 uur