Coachend Leidinggeven

Inhoud
Coachend leidinggeven is een leiderschapsstijl. Een coachend leidinggevende is in staat om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te activeren door een beroep te doen op de eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers en vertrouwen te hebben in hun kunde en kennis. Coachend leiderschap is gericht op de voortdurende persoonlijke ontwikkeling van mensen in dienst van een organisatie die daardoor optimale resultaten kan behalen. In deze training wordt bewustzijn gecreëerd op de eigen stijl van leidinggeven en hoe deze stijl binnen de eigen organisatie zijn uitwerking heeft. Het onderscheid tussen coachen, leiding geven en managen komt aan bod en hoe deze begrippen geïntegreerd kunnen worden.

Niveau
HBO

Tijdsinvestering
Twee dagdelen van 3,5 uur

Doelstelling
Zicht krijgen op wat coachend leidinggeven nu precies inhoudt en wat het effect is op de ontwikkeling van mensen en een organisatie. Leren bij welke organisatiecultuur/structuur coachend leiderschap het best tot zijn recht komt en hoe dat er in de praktijk uitziet.

Voor wie?
Leidinggevenden die interesse hebben in mens- en organisatieontwikkeling

Aanvangsniveau
HBO

Studiebelasting
Training 7 uur